股份制公司，大股东强制收取小股东股份，不卖股份就把工作调岗降工资，而且工作时间变成26个工作日
劳动纠纷
2019-07-17 14:29:48
共有3位律师解答
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单位单方面调岗降薪是不合法的，你可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话，你可以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资。
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收购股权和劳动争议是两个事，股权是否出售是你的自由。在劳动过程中出现降工资及增加工作时间问题，可以单独解决要求赔偿。
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大股东无权强制购买你的股权，也无权随意给你调岗降工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
