单位送培的安全员，离职时证书能否带走。
合同纠纷
2019-07-17 23:29:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
属于个人的证件，应当归个人所有
-
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决； -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位送培的安全员，离职时证书能否带走。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我已离职，二级建造师证书被公司扣留，我该怎么办
李加刚律师已解答获取解答 >
-
一年前我在原单位考的安全员B证，现在已离职，在新单位工作，想把安全员B证转到现在所在的公司。但
罗建律师已解答获取解答 >
-
建筑安全员证书个人离职后是否有权拿回？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
单位送培的安全员，离职时证书能否带走。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职后单位不给工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位送培的安全员，离职时证书能否带走。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
公司能否随意辞退持假文凭的员工
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位能否自设劳务派遣公司向本单位派工？
劳务派遣公司
公司能否随意辞退持假文凭的员工
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司能否随意辞退持假文凭的员工
解雇裁员知识
专（兼）职安全员安全生产责任制
安全生产监督管理
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我