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不交社保不签劳务合同不发工资

合同纠纷
2019-07-16 16:03:11
共有6位律师解答
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师
  • 您好,请您收集能证明您确有劳动事实的证据,诸如工资单,考勤记录等,向劳动局申请劳动仲裁,同时向社保局反映要求用人单位补交社保。
  • 您好!不发工资您可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉维权。
  • 您好,您工作多长时间了啊
  • 您好,请问您入职多久了?如果用人单位不与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资的。对于社保问题您可以申请劳动仲裁,确认你们之间存在劳动关系,然后可以直接去社保局要求补缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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