法律咨询
暑假工未签订劳动合同维权
劳动纠纷
2019-07-17 12:55:54
共有2位律师解答
你可以向劳动监察部门投诉举报。
暑假工签订的是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了劳动关系,如果企业不付你工资的话,是很难追究用工单位责任的。
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