如果原公司合同到期主动不续签，拿了补偿金然后我新入职的公司做了不满一个月，没有买社保，这种情况我还可以申请失业保险吗？
合同纠纷
2019-07-18 00:09:11
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需要你去咨询人社局社保中心失业办。
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要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。没续签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
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用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。2、可以打当地社保局咨询电话(12333)查询个人保险情况。3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金情况。4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
