法律咨询

2016年12月18日至2018年9月7日 在该单位上班 没签劳动合同,单位也没为我交保险。劳动仲裁证明劳动关系我已经胜诉,单位不服起诉我至法院不存在劳动关系。总共可以申请什么赔偿,11个月双倍工资和在职期间保险?还有什么?

其它综合
2019-07-15 13:53:43
共有6位律师解答
  • 你好,建议委托专业律师代为仲裁,以最大限度地保护您的合法权益。
  • 在职保险不属于法院管辖。至于未签劳动合同赔偿已经过追溯期。
  • 在职保险不属于法院管辖。至于未签劳动合同赔偿已经过追溯期。
    追问:如果法院判我劳动关系存在胜诉,我可以当庭申请执行16年12月至18年9月的保险吧? 还是我需要拿着法院判决找劳动监察大队?
    解答:建议找专业人士拿着材料当面详细咨询。文字解答不了你的问题。
  • 要看单位起诉的事实、证据等确定。
    追问:如果法院判我劳动关系存在胜诉,我可以当庭申请执行补交16年12月至18年9月的保险吗?
    解答:不可以,你申请什么,法院审理什么。
  • 加班费,经济补偿金,取暖费,公积金都可能主张。
  • 建议委托律师积极应诉。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中