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在美容院上班，试用期三个月，保底2500，学徒每天12个小时，没有签劳动合同，有的时候加班也没有加班费，然后一会一个主意，我现在想走人，店里说的是提前一个月辞职，我昨天跟主管说了，我如果不去，她给我按旷工一天500算，我一个月都不够扣的，她工资没有照实发怎么办，

劳动纠纷

2019-07-14 09:56:13

你可以拖欠工资和未签订书面劳动合同为由辞职，马上就可以走，还可要求经济补偿金和双倍工资。
单位的行为违反劳动法规定，你可以提出仲裁。
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