法律咨询
对于怀孕七个月以上的女职工什么时候不得安排上班
民事相关
2019-07-14 23:09:35
共有1位律师解答
是否请假由个人根据身体状况决定,不应安排夜班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
740
怀孕前三个月能倒夜班吗?什么时候不用倒夜班?
国家规定孕妇怀孕7个月不上夜班。可国务院相关规定怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据法
人咨询过
继续咨询
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
休假满多少天不能享受带薪年假
职工带薪年假
怀孕期间辞退赔偿标准
民法典
886
孕妇7个月以上不能安排加班,从第几周开始?
建议与单位协商解决
人咨询过
继续咨询
女职工特殊权益保护专项集体合同
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
保险公司能做工伤认定吗
工伤认定程序
怀孕七个月以上的女职工不得从事夜班,每天工作时间不得超过多少
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产
人咨询过
继续咨询
山东省女职工特殊权益保护专项集体合同(官方范本)
合同范本
324
怀孕七个月以上的女职工不得安排夜班,每天的工作时间不得超过几
法律分析:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
人咨询过
继续咨询
我公司一女职工怀孕,这样工资怎么发?我公司购买了生育保险的,
按照正常工资标准发放。
人咨询过
继续咨询
怀孕女职工上班推迟
没有法律明文规定,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1635
我现怀孕2个月,是否可请长假,要什么手续,且工资如何计算,最
按照规定产假90天
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
女职工怀孕期间不得任意调岗吗?
产生劳动争议可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
845
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
590
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权