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暑假工没有签合同做了一个月，想辞职厂里却强行拖延不给走怎么办

合同纠纷

2019-07-13 20:53:56

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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