跟老板说要辞职，看什么时候可以走还是现在就走，老板说随便，结果走了，他说就说不给发工资
合同纠纷
2019-07-15 10:09:57
共有2位律师解答
-
职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。追问：如果用人单位不说提前辞职什么的话，就说你随便爱什么时候走就什么时候走，结果走了，他就说没有工资，我们没有签订劳动合同
-
您好，可以委托律师申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
商标分为哪几种呢
商标权
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师