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我在公司工作三年，没有见到合同，五险也没有交，我现在刚刚离职，想要合同和五险。可以去仲裁吗

其它综合

2019-07-12 21:08:01

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。未缴纳社保的，一般可要求补缴
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。未缴纳社保的，一般可要求补缴
您好，我们可以帮助您
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
劳动监察大队举报投诉调查。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
搜集证据，然后去仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在职一年零八个月，没有五险，今年六月要求五险，领导说不能报告

您好，建议和单位协商补缴社保，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在公司工作了5个月，公司没有给我签合同，也没有给我五险一金

你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我以前在公司，投保的保险，五险，然后公司后来倒闭了，我辞职了

由新单位输即可

我与公司签订劳动合同三年了，现在辞职，公司欠我10个月的五险

必须先申请劳动仲裁。

我与公司没有签定劳动合同，在公司上班快一年了，这个月才上五险

向劳动局投诉

我没有和公司签订劳动合同，公司两年了也没交五险，需要提供什么

工资卡，工作证可以仲裁

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