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我在北京一家酒店前台上班，公司没有签劳动合同，没有上社保，我想告他，但是我现在的证据只有工资条，工作群里记能告赢吗，

劳动纠纷

2019-07-12 11:45:36

您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。工资条、聊天记录一般可作为证据使用
先去劳动仲裁委员会进行仲裁，可以得到支持的。
您的工资条是谁给您发的工资？
可以申请仲裁要求赔偿。
双倍工资，补交社保解决
没有看到您的证据材料，出于对您的负责任，我们只能说有胜诉的希望，如果可以建议您可以委托律师来帮您，律师相对来说会更专业一些经验也更丰富一些，您这边胜诉的几率就会更大一些。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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