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实习中个月后当月辞职，不发工资合法吗？

合同纠纷

2019-07-11 20:02:59

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

辞职后要半个月才发工资，合理吗？

是不合理的，应当及时支付

春节放假不发工资合法吗

辞职不发工资违法吗？

违法，建议先收集证据，再申请劳动仲裁，有需要可来电咨询

离职前的一个月工资该扣吗？

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离职前的一个月工资该扣吗？

员工自动离职不发工资合法吗？

向劳动监察部门投诉。

试用期内辞职不发工资合法吗

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试用期内辞职不发工资合法吗

自动离职，老板算旷工，不发工资，合法吗？

试用期提前三天通知即可，公司做法不合法，建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

离职后不发工资违法吗？

公司是违法的，客户没有支付物业费的与你无关的；协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的

离职前的一个月工资该扣吗？

工资福利 15472

离职前的一个月工资该扣吗？

辞职后不发工资？

可以要求支付工资并支付经济补偿金。

辞职后，工资该如何结算？

员工权益常识 41032

辞职后，工资该如何结算？

辞职的时候不给发工资合法吗？

你好，违法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

辞职当月的工资不发行吗？

员工权益常识 4367

辞职当月的工资不发行吗？

试用期辞职不发工资，请问合法吗？

不合法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

试用期未满辞职，用人单位不发工资，这合理吗？

申请劳动仲裁。

试用期未满辞职，用人单位不发工资，这合理吗？

试用期也应支付工资，如拒不支付的，可以举报以及申请仲裁。

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