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我在工厂八九年了,签了长期合同,现公司要跟我们解除合同,请问我能补多少钱

合同纠纷
2019-07-12 11:19:38
共有6位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以按照工作年限赔偿补偿金的
  • 你好,八九个月的工资吧
  • 你好,一般而言,在您没有过错的情况下,公司单方解除劳动合同的,属于非法解雇,需要支付您16个月的工资作为赔偿金。
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
    追问:我们公司搬迁到越南,我们签定的是长期合同,公司单方面解除合同,请问这算不算违规
  • 你好,这个一般是可以协商的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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