法律咨询
拖欠专职消防员工资怎么办
劳动纠纷
2019-07-11 15:04:45
共有1位律师解答
先与用人单位协商,协商不成,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。rnrn一、向劳动监察投诉rn根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。rn向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。rnrn二、申请劳动争议仲裁rn劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项:rn(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;rn(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;rn(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。rn提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。rn根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊时效,自劳动关系解除或者终止之日起为一年。rnrn由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。rnrn劳动部rn《工资支付暂行规定》rn第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。rnrn《劳动合同法》rn第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:rn(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;rn(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;rn(三)安排加班不支付加班费的;rn(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。rnrn《劳动争议仲裁调解法》rn第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。rnrn第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3480
公司拖欠人工工资怎么办,
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠货款怎么办
8146
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
厂里拖欠员工工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
家暴怎么办
01:32
2345
拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办
民法典
845
拖欠工资,怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
拖欠员工工资怎么办,,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠临时工工资怎么办
收集证据申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工资被拖欠怎么办
可以向劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
工资拖欠怎么办
可以起诉
人咨询过
继续咨询
工资拖欠怎么办
本案可以通过申请劳动仲裁方式追加工资。
人咨询过
继续咨询
我们学校要求我们去实习,如果我们不去学校
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方
人咨询过
继续咨询
小孩上职高不听话,学校可以随意开除吗?
可以去教育局投诉
人咨询过
继续咨询
超市法定节假日不放假是违法的吗?我们不是公务员,所以不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
你好,与学校协商解决吧
如果我们公司只给3天婚假怎么办呢根本不够结婚
公司给3天婚假不够用时,可尝试以下操作:1. 与公司协商,要求按法律规定给予婚假;2. 协商无果可向
没干满一年扣20天工资合法吗
你好,在的,马上为您接入解答。s
在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司
中职生想回家自学,学校不同意怎么办
如学校担心教学质量或管理问题,可提供自学计划并承诺遵守学校规定;若学校坚持拒绝,可向教育部门投诉并附
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权