你好，我们单位搬迁，把以前双休改成单休，工资没有加，我们本来走路可以现在最五六站地铁也没有车补，我们跟公司协商把上下班时间稍微调一点协商失败，现在准备离职可以申请补偿吗？因为之前公司给我们签的是派遣合同有冲突吗？
合同纠纷
2019-07-11 13:59:08
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您好,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。若协商不成劳动者可以申请劳动争议仲裁。这种情况下，劳动者主动解除劳动合同没有经济补偿。
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您好，建议您提前告知离职，以避免不必要的纠纷，同时您可申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
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您好，根据您当时签订的合同，您可以申请离职补偿，我需要了解一下您的具体情况
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