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公司五月份工资七月份还没发，也不出通告说明为什么不发的原因，反而美名其曰说考验员工，许多同事都苦不堪言，公司给我们的合同上面薪酬这一方面也没规定每月什么时间发放工资，而且合同上面写的还是深圳的基本工资2200，请问我们现在该怎么办

合同纠纷

2019-07-11 10:53:06

您可以要求公司立即发工资，必要情况可以向当地劳动监察大队投诉。
可以未足额发放劳动报酬为由，解除合同要求支付离职赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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