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公司部门迁移，不同意去别的城市工作，公司决定辞退员工，要求立即离职，入职时间11个半月，应该怎么补偿员工？

合同纠纷

2019-07-11 18:06:53

应该支付经济补偿金。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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