律师你好，我弟六月十八日上班受伤，入院诊断: 1胫骨平台骨折右 2外裸骨折左 3颈椎骨折C4,左侧横突 4内侧半月板损伤（右膝关节） 7月2号出院，医嘱右腿两个月不能受力，左脚三个月不能受力，一个月复查一次，一个月拿一次药，今天去老板家协商，老板娘说一次性支付15000元，就两清了，我们不接受，她就说法律程序，我们怎么走法律程序，可以赔偿多少钱？ 厂是小厂，老板娘说没有营业执照。社保局说工伤认定做不了。 我弟现在有三个小孩，都在上小学，家里还有两个老人，现在我弟媳要在家照顾他不能上班。
劳动纠纷
2019-07-10 22:51:48
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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
