在公司上班5年，没有签订劳动合同但有缴社保，离职时未办理任何手续，可以审请劳动仲裁吗
其它综合
2019-07-11 11:23:46
共有4位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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补交社保，双倍工资解决处理
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