公司给外出培训要签合同，如果培训结束后违约了，要赔违约金多少，能超出培训费
合同纠纷
2019-07-11 16:57:12
共有2位律师解答
-
您好，《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见 -
参与公司出资的培训，公司一般都会与员工签订培训协议，约定服务期，服务期内提前离职，要支付未履职期限的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
