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公司裁员补偿按照N+1 补偿，请问“+1”多发一个月的补偿金是指12个月平均工资还是上月工资，或者固定工资？

合同纠纷

2019-07-10 15:52:22

您好，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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