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劳动法为什么没有规定多大年纪不用上夜班

合同纠纷

2019-07-10 13:36:47

这个并无相关规定。但根据劳动合同法的精神，男年满55岁，女年满45岁，距离法定退休年纪不够5年的，原则上应当安排符合其年纪、身体要求相适应的工作根据这一精神，通常高龄员工单位都会考虑到如果长久让其值夜班可能存在的一些劳动风险，通常都不会安排值夜班另外就是怀孩子期的孕妇，通常也不会安排夜班
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劳动合同纠纷 18423

有没有什么法律法规要求员工连续上夜班不得超过多少天？

您好，建议参考单位的制度

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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