打扰您了，我是一个面瘫患者，面瘫两个多月了一直针灸治疗，医院医生说我确实应该休息静养，避免劳累受凉。现在是上午扎针灸下午上班。单位领导找我谈话说不能上班时间扎针灸，医院方面说面瘫患者可以上班，不能开假条，我找单位领导要求上午扎完针灸在上班。但单位领导说让我开出病假条休息，可是医院不给开，请问我的单位的规定合法吗？
其它综合
2019-07-10 17:09:38
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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您好，一般病假是需要医院开出的病假条的，详情建议电询
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可以向主管部门投诉调查(ω`)
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
