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你好，我是一家外企的员工，进来公司培训半年，公司要求签服务合同，在工作的时候工资低于招聘时的工资，我提出辞职，公司要求赔款，合同只有一份，放在公司，请问我该怎么办？

合同纠纷

2019-07-10 09:42:51

以公司实际工资低于招聘时承诺工资为由，提前30天通知公司辞职，公司要赔款，申请劳动仲裁。
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