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我在厂里做暑假工,上班时间是七点半到晚上九点,十二个小时,中午没午休,午饭晚饭半个小时,每天加班到十点半,有时还凌晨,一天到晚三十来块钱,想提前走人,到合同签到下个月,说要扣百分之二十的工资?本来就没多少钱。当月的工资还要下个月的月底发,这些算不算违法
合同纠纷
2019-07-10 01:15:24
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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