女性员工在工作时与另一个男性员工在后厨门口发生碰撞，此时男性员工手上端着刚出锅的鲜椒锅，部分汤贱道脖颈一下，胸部以上的位置，比女员工没有与商家签订劳动合同，事后商家把员工送往医院，请问商家怎样才能保全自己的利益
其它综合
2019-07-09 21:12:50
共有3位律师解答
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我只知道保护当事人合法权益，这事本身就是工伤，该怎么赔偿我建议按程序走。另外说一句，没签书面劳动合同每月应当支付二倍工资，从这个角度，商家为了保护自己的合法权益应当找劳动者补签书面劳动合同。追问：为什么没有签合同还需要多支付2倍工资解答：因为劳动法律规定必须签合同，不签的违法惩罚就是二倍工资。国家为了保护劳动者合法权利。
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您好，需要您这边先行垫付医药费追问：医疗费商家会出，但事后对方如果一直纠缠商家，要求商家给予赔付，商家该如何做？
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商家应当出资并派员给女员工治疗。追问：治疗费商家会出，但如果事后如果对方一直纠缠商家，索取赔付，商家改如何做？解答：商家可以向人社局申报工伤认定，走工伤理赔的路子。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
