第一应聘时请假扣工资扣多少没说，第二，无理由让我不上班，然后上的天数不算只算课时，课时也扣了一半，4月份和5月份都有请过假，我没听说有考勤表打卡，他们也不知道怎么弄的考勤表打卡，还有课时一个月没上后1000也给够1000，但是他们说包4月5月上课已经后了所以没有，然后丢下一句说我要就上报，不要就算，其他没有！
合同纠纷
2019-07-09 22:27:59
共有1位律师解答
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您好，单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
