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我在实习期间签了实习协议,当时还没毕业,里面有一条是实习期结束后意愿在公司工作两年,违约这要付违约金2w,现在转正过了3个月但是没有签订劳动合同,如果现在离职要付违约金吗
劳动纠纷
2019-07-10 13:36:22
共有2位律师解答
劳动用工支付违约金需符合特定情形,你不属于。
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
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