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工作满一年了才签了劳动合同。签了合同之后没有立刻交保险，现在合同签了一年了，合同期快到了才交的保险，提了辞职没有批准，现在应该怎么办。

劳动纠纷

2019-07-09 14:08:39

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

交了四年保险，签了四年合同，离职后没有给合同书，辞职协议书，

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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签劳务合同可以辞职吗

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我来公司两年了，没交保险，这公司劳务合同是一年一签的，可今年

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳务合同未满合同期要辞职怎么办

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第一年没有交保险，第二年签了合同交了保险，请问可以怎么办，现

可以申请劳动仲裁维权

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就发了两次工资，没签订劳动合同，没交社保，现在辞职不批。怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我工作两年半没有签劳动合同和交保险，我该怎么办？

可以要求双倍工资及各项保险。

自动辞职之后，还可以要求因没有签劳动合同和交保险的赔偿么

可以要求啊，当然可以了。只要你能有证据证明你在那个单位，你就可以向单位要求没有签劳动合同和交保险的赔

合同签了保险没有交辞职有补偿吗

你好，可以要求其赔偿并补缴保险。

补缴保险，不签劳动合同

你可以申请劳动仲裁要求单位支付没有签订合同期间的双倍工资差额和经济补偿金以及补办保险，如有问题可以电

但是中途不想在学校安排的地方实习，还可以申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

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补偿60岁以上，？

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。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

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提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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