你好，请问下，不打卡，不签合同可以告公司吗？
合同纠纷
2019-07-09 17:12:53
共有3位律师解答
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你可以向所在的劳动部门反映或向劳动部门申请仲裁：1、你有权要求双倍的工资。劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、你可以要求用人单位按照规定买各种保险；3、你可以随时要求解除合同。劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4、上班打卡机、文字签到等可以作为证据，你还可以申请劳动部门调取职工花名册，也可以自行搜集其他证据。
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可以具体什么情况现在解决了吗
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可以主张不签劳动合同双倍工资差额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
