在公司上班，因久坐和高强度工作内容导致目前颈椎严重，短期内无法继续从事这项工作，打算辞职治病。而在入职培训时，曾被要求签两年协议，如果不到期就辞职了要罚违约金一万多，如果不签，则不能参加培训也不能入职。这份协议我们当场签字后就收走了，说是去统一盖章，事后至今也没有返给我们留存一份。现在还未满协议两年就要因身体不适岗辞职了。请问，这种情况辞职了需要缴纳违约金吗？谢谢！
合同纠纷
2019-07-08 21:03:50
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司上班，现在还未满协议两年就要因身体不适岗辞职了。这种情况辞职了需要缴纳违约金吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
请问我毕业工作未满一年还在试用期内，辞职，需要交招聘，培训费吗
钟晶律师已解答获取解答 >
-
我在上班两个多月，但因身体不适想辞职，但公司要求在提出辞职时间起必须再工作满一月以后才充许离
烟台柳伟律师已解答获取解答 >
-
签了一年劳动合同，工作了半年，因家中有事，辞职工作。公司说必须做满一年不让辞职怎么办？
刘哲律师已解答获取解答 >
在公司上班，现在还未满协议两年就要因身体不适岗辞职了。这种情况辞职了需要缴纳违约金吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
临时工辞职需要提前多长时间通知公司
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司上班，现在还未满协议两年就要因身体不适岗辞职了。这种情况辞职了需要缴纳违约金吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
员工辞职需单位批准吗？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职也要违约金？
试用期
试用期辞职也要违约金？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
见习期辞职要交违约金吗？
试用期
试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我