没有合同的临时工工伤
劳动纠纷
2019-07-09 11:22:12
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你好，请问伤到哪里？发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目，没有合同的话有工资流水吗？要有证据证明是在这个用人单位工作时受伤的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
