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北京病假支付工资标准
劳动纠纷
2019-07-09 00:38:02
共有6位律师解答
您好,按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
您好,建议咨询当地人社局
你好,可以咨询当地人社局。。
你好,一般是百分之八十的。
你好,建议咨询当地人社局。。
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