我是16岁的一个女孩现在在一家鞋厂打暑假工，一天工作将近13个小时，而且加班还没加班费，有时候一个星期都不给休息，进厂的时候说的是七点半上班但是早上都是要求我们七点到，下午是说的六点半下班，但是我们几乎从来都没有按时下班过，我该怎么办？
合同纠纷
2019-07-15 00:25:59
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依法到所在地劳动局投诉，他们会依法处理。
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你好，公司的做法不合理，公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理，可以向当地劳动局反映情况，或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外，我国法律规定8小时工作制，每天加班一般不能超过3小时，一个月总共不超过36小时，而且公司也没给你们买社保，可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保，或者提起劳动仲裁。（如有任何法律问题，欢迎来电咨询）
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
