你好，公司在合同最后一页添有附加协议：公司在搬迁外省市（50公里以外)无需补偿劳动者经济损失，如若不能履行则按员工自动离职处理，最后落款有甲方乙方签字处。请问这算霸王条约嘛？这种自己无理添加项算违法行为吗？且同时期员工同部门同事在同一地点工作给同一老板打工，都能签出4种不同版本的合同！地点方面等都不相同，这算违法行为吗？强制出差和没有出差费又是否违法？谢谢
劳动纠纷
2019-07-09 18:32:28
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如若不能履行则按员工自动离职处理，请问这算霸王条约嘛？这种自己无理添加项算违法行为吗？是否违法？
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