法律咨询

你好，我辞工到期一个多月了，本来是1号发工资的，1号的时候我问老板说5号发，5号我又发信息问没回复，我该怎么办

合同纠纷

2019-07-06 19:05:25

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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入职10天与公司签订合同，一个月后辞职，同意第二个月1号发工

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好.我们公司1号倒闭了老板说了5号发工资可是到5号的时候又

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请；至于工资，你们可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

您好，我9月24日离职，5号是规定发工资的日子到今天还没有发

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老板说好15号发工资的，15号问他，他又说18号发可以投诉他

可以的。向劳动部门投诉。

请问我辞职了大半个月了，开始说要等到每个月15号发工资，然后

去劳动局投诉或申请仲裁。

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状况之间是否有书面的活动？

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