本人跟单位签订竞业合同后，跳槽到同类型公司，原公司每月支付三千块钱赔偿金是否合理(竞业协议上签的也是三千一个月)，在原单位每月工资9000，然后年终奖8万，请问赔偿金额是否合理？
合同纠纷
2019-07-06 15:17:15
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初步的判罚判断的话并不是特别合理，
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