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因达到了公司定制的目标，公司口头答应发放一万四千块奖金，发放方式为分六个月发一个月比一个月发的多，已经发了5个月，现公司想耍赖不发或是少发，我去跟公司主管，人事及总经理（法人）谈过此事（皆有录音），对方立场依然坚定，请问可以申请劳动仲裁吗

其它综合

2019-07-06 09:50:27

您是否有证据证明可以发这个款，最好是书面的比如公司薪酬管理办法等，可以申请劳动仲裁
可以，只要有证据证明，公司确实要发你奖金。
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