法律咨询

你好，我在餐厅当服务员，试用期，半个月，半个月后成为正式员工，没有签合同，如果一个月后离职需要提前三十天说吗

合同纠纷

2019-07-08 11:41:31

试用期提早三天提出，正式员工提早三十天提出
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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期为两个月，现在工作两个月零三天，没有人通知正式工作，也

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

试用期员工的劳动合同范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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三个月的试用期，签合同的时候，说辞职要提前一个月，我试用期未

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

试用期员工劳动合同简易版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我没有签合同，但是公司成了正式员工，现在想辞职。公司说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

试用期员工辞职申请书模板

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实习期间是否只需要提前三天申请离职，没有签正式合同，经理说要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我入职的时候公司说三个月试用期，三个月后买医保，而且试用期期

你好，可以申请仲裁。

试用期一个月的时候我想辞职，老板不肯，非说要提前一个月说，。

申请劳动仲裁

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签的合同是一年的，但是前两个月是试用期，我在试用期辞职，领导

试用期辞职的，提前三天即可。

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合同上六个月试用期，实际口头上说三个月试用期转正，想辞职需要

您好！不是非要一个月后才能走。

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