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1.试用期旷工两天,其中一天是星期天。工资结算时,老板提出旷工一天扣三天工资,这合法吗? 星期天是法定假期有权选择不加班的是吗? 2.端午节假期法定假期休息有工资拿吗?刚好星期五,星期六。有工资拿吗?
合同纠纷
2019-07-05 10:59:38
共有2位律师解答
单位属于克扣工资,是违法的
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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