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没有签署劳动合同，现在公司要解散，对孕妇有什么补偿呢？

劳动纠纷

2019-07-04 23:07:05

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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没有签订劳动合同，突然被解雇，能得到什么补偿？

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解除劳动合同经济补偿协议书

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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劳动合同的实质性变更有哪些

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入职公司没有签订劳动合同，目前怀孕三个多月，公司因怀孕要辞退

你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付： 1、违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资

公司解除劳动合同补偿协议

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如果孕妇没有签订劳动合同，公司赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

未签订劳动合同，被劝退有补偿么？

你好，可以请求支付双倍工资，违法辞退请求支付经济赔偿金。

没签劳动合同被辞退了，有什么补偿没有？

根据劳动合同法规定，可以索要双倍工资。

请问没有签订劳动合同可以解聘吗？有什么相应的补偿或赔偿

存在劳动关系就不能

未签订劳动合同，我可以得到什么补偿？

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

公司更名，公司员工须要重新与更名后的公司重新签劳动合同吗？

公司更名不影响劳动合同。操作建议：1. 确认公司更名的合法性；2. 保留原劳动合同作为证据；3. 如

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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

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