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公司没有发工资，人跑了，劳动合同没有解除，现在社保费自己也交不上，怎么办

劳动纠纷

2019-07-04 01:32:06

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

老板不给发工资，以各种理由推脱，没签劳务合同，没交社保，该怎

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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有单位交的社保，老板不发工资，还在没有通知的情况下终止社保，

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

劳动合同解除协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

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公司又不给我们解除劳动合同，我前五年社保都没交，我应该怎么办

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

公司拖欠工资，我已经和公司解除了合同，但公司仍然没有发工资，

可申请仲裁，如存在经济补偿金可以并提起。

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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的

没有签订劳动合同，老板不发工资，怎么办？

依据劳动合同法规定，你们已经是属于无固定期限劳动合同了，老板拖欠工资，可以被迫解除合同，要求支付双倍

没有签劳动合同,公司拒绝发工资，怎么办？

收集相关证据到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险

您好，可以报警

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

老板现在想解雇我，有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁要求赔偿

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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

公司克扣加班费是否构成违反劳动法

克扣加班费违法。员工应收集加班证据，向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁要求支付加班费。如公司拒不支付

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

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