法律咨询
我是一名高中毕业生，去打暑假工，老板没说有试用期，做了五天说不需要了，还没有工资，这样合法吗
合同纠纷
2019-07-04 17:30:34
共有1位律师解答
你好，你提供了5天的劳动，用人单位需支付5天的报酬，不支付的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁处理。
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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为
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