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你好,关于企业工龄买断不合法的法律依据?若现在终止劳动合同,可否主张2010年、2011年未休年假?未休年假是否适用诉讼时效?可以援引主张时效中止?
公司企业
2019-07-03 16:20:25
共有3位律师解答
你好,买断工龄可以请求单位赔偿相关损失,建议及时和律师沟通,维护你的权益。
你好,买断是双方协商一致解除劳动合同。
可以询问劳动仲裁委员会。。。。
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