在上市公司工作，签订的合同为实习协议，因为是暑假工，工资是按天计算的。但每天工作接近15个小时。公司违法了吗？
合同纠纷
2019-07-05 09:45:56
共有3位律师解答
-
您好，不合法，建议向劳动部门投诉。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
-
你好，建议和对方协商解决，协商不成的，可以到当地劳动部门举报。
-
你好，双方协商好工资就可以，不违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
