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工伤与视同工伤补助款的区别
劳动纠纷
2019-07-03 11:44:56
共有1位律师解答
你好,1、手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准,而视同工伤无需申请,只需举证核实即可。
2、本质上的区别:认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性,而视同工伤项目与本质工作无明显或直接的关联性。
3、成因上的区别:认定工伤项目的发生起因单一化,而视同工伤的发生起因多样化。
4、权益上的区别:认定工伤的权益范围局限于员工的本质工作,而视同工伤权益范围扩展至人权及国家利益。
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