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下午该下班了,用人单位强制加班,也没有给员工商量,不加班就算旷工,这样合理吗?
合同纠纷
2019-07-02 14:10:44
共有5位律师解答
不符合劳动法和劳动合同法,可以要求加班工资,如果实在无法协商可以申请劳动仲裁。
追问:
我来应聘他们没说有什么产量要求,现在说 账期有产量要求,强制加班,不加,算我旷工,这样有法律依据吗?谢谢
你好,不合理。可依法主张加班费或拒绝加班。
你好,建议和用人单位积极协商解决,协商不成可向劳动局投诉。
追问:
我来应聘他们没说有什么产量要求,现在说 账期有产量要求,强制加班,不加,算我旷工,这样有法律依据吗?谢谢
你好,建议我方向劳动部门投诉
追问:
我来应聘他们没说有什么产量要求,现在说 账期有产量要求,强制加班,不加,算我旷工,这样有法律依据吗?谢谢
不合理,可以到劳动局进行投诉
追问:
我来应聘他们没说有什么产量要求,现在说 账期有产量要求,强制加班,不加,算我旷工,这样有法律依据吗?谢谢
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