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在公司上班一年多,但没有签合同,公司要整改通知放假等通知上班,整改好后又不要我去上班了,请问在家等通知上班的这几个月,公司要承担工资吗?
合同纠纷
2019-07-04 14:39:38
共有4位律师解答
需要提供单位要求放假等通知的证据,可以主张不低于最低工资标准的80%
公司要承担一部分的工资的
单位要支付最低生活保障。。。。。。。。。
一年多没有合同?
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