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签订无固定期限合同,上面的工作起始日期怎么签订?

合同纠纷
2019-07-01 16:48:56
共有6位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 按照实际工作的日期签订...........
  • 你好,按照实际工作的日期签订
    追问:合同上没有表明放假期间工资怎么开支,每次放假期间回家都没有工资,这样合理吗,我可以在合同上提交放假期间工资吗?
    解答:若是法定节假日应该支付工资的
  • 劳动监察大队举报投诉调查(ω`)
  • 如果无法协商,需要去申请劳动仲裁
  • 您好,从入职之日起开始计算!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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